Fabricant français de garde-corps, portails et clôtures aluminium
UNE EXPÉRIENCE DE LONGUE DATE
Créée en 1969 la société HORIZAL est installée en région Auvergne-Rhône-Alpes près de Lyon.
Dès ses débuts, l'entreprise s'est spécialisée dans la fabrication des garde-corps aluminium pour devenir rapidement incontournable sur le marché dans ce type de produits aussi bien en construction neuve qu'en rénovation.
LE PARTENAIRE DES MÉTALLIERS
Les garde-corps HORIZAL sont livrés généralement prêts à la pose grâce à un logiciel informatique spécifique qui assure une optimisation des profilés, du nombre de fixations ainsi que des remplissages utilisés.
Cette assistance technique contribue à garantir aux métalliers et serruriers un produit en tout point conforme aux normes de sécurité en vigueur.
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HORIZAL Tél. : 04.74.93.25.35 |
UN PRODUIT MONDIALEMENT CONNU
Ses atouts principaux résident dans la conception technique de ses fixations et de ses liaisons d'assemblage.
Ces éléments en pièces de fonderie aluminium lui confèrent une extrême facilité de mise en œuvre et un design très apprécié.
De nombreux pays dans le monde commercialisent avec succès la technique HORIZAL.
UN SPÉCIALISTE DU PORTAIL ALUMINIUM
Bénéficiant de sa large expérience dans la conception des garde-corps aluminium, HORIZAL propose également toute une gamme de portails aluminium de tout style, de clôtures aluminium et de barrières de piscine.
La commercialisation est assurée notamment par son réseau de professionnels sous l'enseigne "Les Portaliers®".
LES FEMMES ET LES HOMMES HORIZAL
Actuellement, environ 150 collaborateurs sont au service d’Horizal. Ces ouvriers, techniciens, dessinateurs et membres de l’équipe commerciale œuvrent chaque jour pour faire d’Horizal une marque d’excellence. Le monde des affaires évolue dans un environnement de plus en plus sensible aux défis économiques, écologiques, numériques et sociaux. Parmi ces enjeux cruciaux, l’égalité entre les sexes occupe une place significative dans nos réflexions et notre organisation.Cette année, il est impossible de calculer notre INDEX d’égalité femmes-hommes pour l’un des quatre critères en raison de la composition de notre effectif. Néanmoins, Horizal s’engage à :
• adapter ses démarches de recrutement et d’accès aux métiers pour inclure davantage de femmes,
• assurer un traitement égalitaire à tous ses employés,
• promouvoir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
